پایان سومین دوره  آموزشی ملی کارورزی بدو استخدام در مرکز تحقیقات و آموزش گلستان

سومین دوره آموزشی ملی کارورزی بدو استخدام همکاران سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی در مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان گلستان با موفقیت به پایان رسید.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان گلستان، در سلسله برنامه ای این رویداد که به مدت یک هفته کاری از  ۴ تا ۸ آذر ماه ۱۴۰۲ و در واحد آموزشی شهید روحانی فرد کردکوی برگزار شد کاظمی معاون مدیر کل منابع انسانی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی در مراسم افتتاحیه دوره که با حضور گروهی از همکاران ایشان، مدیران سازمان جهاد کشاورزی استان، مدیران موسسه تحقیقات پنبه کشور و مرکز تحقیقات آبزیان آب های داخلی گرگان، رییس و همکاران این مرکز و گروهی از مدیران استانی و شهرستان های غرب استان انجام شد به تشریح برنامه‌های آموزش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی از بدو استخدام تا زمان بازنشستگی پرداخت و سیاست های کلی برگزاری این دوره را نیز عنوان کرد. معاون مدیر کل منابع انسانی سازمان تات در بخشی دیگری از سخنان خود به تشریح اهمیت رویکرد دانش بنیان در دستیابی به امنیت غذایی و ریل گذاری سازمان در این مسیر پرداخت.

سپس صابری، رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی گلستان، ضن خوش آمد،گزارشی از وضعیت کشاورزی استان و معرفی جامعی از برنامه ها و دستاوردهای مرکز را ارائه نمود.

در طول این هفته روسا، مدیران و اساتید موسسات فنی و مهندسی کشاورزی، جنگل ها و مراتع، علوم شیلاتی، علوم دامی، خاک و آب و حفاظت خاک و آبخبزداری با حضور در جمع فراگیران، معرفی جامعی از ماموریت، برنامه ها و دستاوردهای مجموعه خود را بیان نمودند و در ادامه با حضور فراگیران در آموزش های حوزه خود در پنل های تخصصی و همچنین بازدیدهای فنی و علمی برنامه ریزی شده، در بخش های تحقیقاتی مرکز تحقیقات استان و ایستگاه های وابسته، مزارع پرورش ماهیان خاویاری، صنایع تبدیلی بخش کشاورزی و کشت و صتعت های استان گلستان، با تنوعی از حوزه وظیفه مندی و برنامه های بخش کشاورزی آشنا شدند و در پایان هفته در آیین اختتامیه دوره، ابتدا نکات تکمیلی در موصوعات مختلف قوانین اداری توسط ماشااله خشنود ارایه شد سپس حسین پور معاون آموزشی مرکز گزارشی از روند برگزاری و اجرای دوره را برای حاضران بیان نمود و در پایان از شش نفر ار فراگیران که در مجموع آموزش های ارایه شده شرایط ممتازی را کسب کرده بودند با اهدای لوح تقدیر و هدیه تجلیل یه عمل آمد.

گفتنی است کارمندان بدو استخدام ابتدا شش دوره آموزشی در رابطه با ساختار و فرهنگ سازمانی را طی نموده و پس از آن یک دوره یک ماهه کارورزی دارند که سه هفته در محل کار خود حضور داشته و در نهایت یک هفته به صورت جمعی در یک مرکز آموزشی با مجموعه سازمان آشنا می‌شوند؛ همچنین براساس رشته فعالیت خود تقسیم شده‌ و در واحد آموزشی کردکوی، دامغان و امام خمینی (ره) دوره یک هفته‌ای را شرکت خواهند کرد.